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国务院:保障农民工工资按月支付!5.月1.日首施

发布日期:2021-08-19 16:30    点击次数:136

《保障农民工工资支付条例》

中华人民共和国国务院令

第724号

《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4.日国务院第73次常务会议通过,现予公布,自2020年5.月1.日首施走。

总理:李克强

2019年12月30日

保障农民工工资支付条例

第一章 总  则

第一条 为了规范农民工工资支付走为,保障农民工准时足额获得工资,按照《中华人民共和国管事法》及有关法律规定,制定本条例。

第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。

本条例所称农民工,是指为用人单位挑供管事的乡下居民。

本条例所称工资,是指农民工为用人单位挑供做过后答当获得的管事报酬。

第三条 农民工有准时足额获得工资的权利。任何单位和小吾不得拖欠农民工工资。

农民工答当遵命管事纪律和管事道德,执走管事安然卫生规程,完善管事管事。

第四条 县级以上地方人民政府对本走政区域内保障农民工工资支付管事负责,创立保障农民工工资支付管事协调机制,深化监管能力建设,健全保障农民工工资支付管事现在标义务制,并纳入对本级人民政府有关局部和属下人民政府进走考核和监督的内容。

乡镇人民政府、街道管事处答当深化对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处管事,挑防和化解矛盾,及时协调纠纷。

第五条 保障农民工工资支付,答当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,遵命源头治理、预防为主、防治结相符、标本兼治的乞求,依法根治拖欠农民工工资题现在。

第六条 用人单位履走农民工管事用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付手段等内容。

第七条 人力资源社会保障走政局部负责保障农民工工资支付管事的组织协调、管理请示和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。

住房城乡建设、交通运输、水利等有关走业工程建设主管局部遵命职责履走走业监管义务,督办因作凶发包、转包、作凶分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

发展改革等局部遵命职责负责政府投资项现在的审批管理,依法核阅政府投资项现在的资金来源和筹措手段,按规定及时安排政府投资,深化社会信用系统建设,组织对拖欠农民工工资失期说相符惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。

财政局部负责政府投资资金的预算管理,按照经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。

公安组织负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付管事报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。

司法走政、自然资源、人民银走、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等局部,遵命职责做益与保障农民工工资支付有关的管事。

第八条 工会、共产主义青年团、妇女说相符会、残疾人说相符会等组织遵命职责依法维护农民工获得工资的权利。

第九条 信息媒体答当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先辈典型的报道,依法深化对拖欠农民工工资作凶走为的舆论监督,引导用人单位加强依法用工、准时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。

第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请管事争议协调仲裁和拿首诉讼。

任何单位和小吾对拖欠农民工工资的走为,有权向人力资源社会保障走政局部或者其他有关局部举报。

人力资源社会保障走政局部和其他有关局部答当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法吸收对拖欠农民工工资走为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理履走首问负责制,属于本局部受理的,答当依法及时处理;不属于本局部受理的,答当及时转送有关局部,有关局部答当依法及时处理,并将处理奏效告知举报、投诉人。

第二章 工资支付形式与周期

第十一条 农民工工资答当以货币形式,通过银走转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

第十二条 用人单位答当遵命与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和详细支付日期足额支付工资。

第十三条 履走月、周、日、小时工资制的,遵命月、周、日、小时为周期支付工资;履走计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。

第十四条 用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的详细支付日期,能够在农民工挑供管事的当期或者次期。详细支付日期遇法定节假日或者息息日的,答当在法定节假日或者息息日前支付。

用人单位因不走抗力未能在支付日期支付工资的,答当在不走抗力消弭后及时支付。

第十五条 用人单位答当遵命工资支付周期系统书面工资支付台账,并首码保存3.年。

书面工资支付台账答当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、有关手段,管事时间,答发工资项现在及数额,代扣、代缴、扣除项现在和数额,实发工资数额,银走代发工资凭证或者农民工签字等内容。

用人单位向农民工支付工资时,答当挑供农民工本人的工资清单。

第三章 工资璧还

第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,答当依法予以璧还。

第十七条 不具备相符法经营资格的单位招用农民工,农民工已经支付管事而未获得工资的,按照有关法律规定执走。

第十八条 用工单位行使小吾、不具备相符法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣准许证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位璧还,并能够依法进走追偿。

第十九条 用人单位将管事管事发包给小吾或者不具备相符法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,按照有关法律规定执走。

用人单位准许小吾、不具备相符法经营资格或者未取得响答资质的单位以用人单位的名义对表经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位璧还,并能够依法进走追偿。

第二十条 相符伙企业、小吾独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,答当依法予以璧还;不璧还的,由出资人依法璧还。

第二十一条 用人单位相符并或者分立时,答当在实走相符并或者分立前依法璧还拖欠的农民工工资;经与农民工书面商议相背的,能够由相符并或者分立后承继其权利和义务的用人单位璧还。

第二十二条 用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法驱逐的,答当在申请注销登记前依法璧还拖欠的农民工工资。

未按照前款规定璧还农民工工资的用人单位主要出资人,答当在注册新用人单位前璧还拖欠的农民工工资。

第四章 工程建设周围奇怪规定

第二十三条 建设单位答当有知足施工所需要的资金安排。别国知足施工所需要的资金安排的,工程建设项现在不得开工建设;依法需要办理施工准许证的,有关走业工程建设主管局部不予颁发施工准许证。

政府投资项现在所需资金,答当遵命国家有关规定落实到位,不得由施工单位垫资建设。

第二十四条 建设单位答当向施工单位挑供工程款支付担保。

建设单位与施工总承包单位依法签定书面工程施工相符同,答当约定工程款计量周期、工程款进度结算手段以及人工费用拨付周期,并遵命保障农民工工资准时足额支付的乞求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1.个月。

建设单位与施工总承包单位答当将工程施工相符同保存备查。

第二十五条 施工总承包单位与分包单位依法签定书面分包相符同,答当约定工程款计量周期、工程款进度结算手段。

第二十六条 施工总承包单位答当遵命有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项现在农民工工资。

开设、行使农民工工资专用账户有关材料答当由施工总承包单位妥善保存备查。

第二十七条 金融机构答当优化农民工工资专用账户开设服务流程,做益农民工工资专用账户的往往管理管事;发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位通知人力资源社会保障走政局部和有关走业工程建设主管局部,并纳入欠薪预警系统。

工程完善且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,能够申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位总共。

第二十八条 施工总承包单位或者分包单位答当依法与所招用的农民工签定管事相符同并进走用工实名登记,具备条件的走业答当通过响答的管理服务信息平台进走用工实名登记、管理。未与施工总承包单位或者分包单位签定管事相符同并进走用工实名登记的人员,不得进入项现在现场施工。

施工总承包单位答当在工程项现在部配备劳资专管员,对分包单位管事用工实走监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况,审核分包单位系统的农民工工资支付表,分包单位答当予以相符作。



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